在团队建设活动总结会上的发言
各位领导，同志们：
我镇党委以创先争优活动为契机，启动了创先争优活动暨团队建设系列活动。2023年下半年以来，我镇坚持每月都开展有一个主题团队活动，先后举办了创先争优杯气排球赛、红歌大合唱比赛、室外素质拓展、团队协作争先、军事打靶等系列团队活动，加强了干部沟通与协助，增强了领导干部归属感；加强了干部队伍的凝聚力，增强了团队精神，助推了我镇经济社会持续健康发展。
从开展团队活动以来，各队的表现和刚才各团队的总结发言情况看，我们各团队都能充分发挥各队员的优势，团结协作，奋力争取，赢得了不错成绩，这些充分体现出我们的干部职工是一支作风扎实、斗志昂场、勇争一流的干部队伍。一系列活动所取得的成绩，我还是比较满意的。下面，就干部团队建设问题，我讲几点意见。
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一、团队建设要理顺内部关系，增强团队合力
“团结就是力量”，团队合力大不大，团队精神强不强，很大程度上决定于团结。因此在团队建设中，只有理顺内部关系，才能做到分工明确，职责分明，各尽其能，上情下达，下情上达，和谐协调，才能促进整个团队思想上的认同和行动上的一致，才能尽个人的最大努力履行自己的岗位职责，完成分内工作任务，心往一处想，劲往一处使，充分发挥大家的积极性和创造性。
二、团队建设中重视不同人员的特点
全体干部职工中，能力各异，水平各具优势，有的独立思维能力强，有的管理能力强，有的调处纠纷能力强，有的收集信息渠道多，有的协调能力强，但也有创造性工作的能力相对弱一些的。因此在建设高素质干部团队中要重视不同人员特点，充分发挥各人的聪明才智为经济社会发展服务。
三、加强干部团队建设必须紧扣本职工作
全心全意服务是我们党的根本宗旨，这也是我们干部队伍团队建设的目的所在。干部团队建设只有与做好本职工作等结合在一起，寓于工作之中，在业务工作中展现，只有这样我们的团队才能有更大、更有活力，才更能促进全镇各项工作的顺利开展。
同志们，2023年，在大家的共同努力下，我镇干部的团队建设搞得有声有色，经济和社会各项事业均取得长足发展，全镇财税收入首次突破亿元大关，社会和谐稳定。2024年各项工作纷繁复杂，维稳形势十分严峻，因此，希望在座的各团队要不折不扣要按照县委、县政府和镇党委、镇政府的部署，充分发挥各团队的聪明才智，把各项工作抓好、抓牢、抓落实。
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